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会计事务所排名前十位

岳华会计师事务所

请问西安哪家会计师事务所待遇好？管理比较规范，人性化？

会计事务所排名前十位

    前10位分别是普华永道、瑞华、德勤、立信、安永、毕马威、天健、信永中和、天职国际和致同会计师事务所。

    1、普华永道会计师事务所

世界顶级的会计事务所之一。

    1998年，他的前身pwc和waterhouse在英国伦敦合并，成为现在的pwc。

    瑞华会计师事务所

由原中瑞岳华和原国富浩华在平等协商的基础上于2013年4月联合成立的专业化、规模化、国际化的大型会计师事务所。是中国首家被授予A+H股企业监事资格，并完成特殊普通合伙改制的民族品牌专业服务机构。

    3、德勤会计师事务所

    世界四大会计事务所之一的德勤会计事务所在美国126个国家拥有59,000名员工，咨询部门的德勤咨询在全美拥有2,900名员工，是业界之最。是大公司之一。

    立信会计师事务所

    由中国会计泰斗潘序伦先生于1927年创建于上海，是中国最早和最有影响的会计师事务所之一。

    5、恩斯特?& ?青年会计师事务所

    提供审计、税务、财务交易咨询等服务，已有100多年的历史。

    这家公司诞生于20世纪50年代。

    必马威会计师事务所

    世界上最大的专业服务机构之一。

    目前拥有136500名员工，在世界140多个国家和地区设有分支机构。

    7、天健会计师事务所

    公司成立于1983年12月，是由中国资深注册会计师创办的具有H股审计资格的大型会计中介服务机构。

    8、信永中和会计师事务所

    它的发展历史可以追溯到20世纪80年代初。

    从小到大，由大变强，以其专业人员2300多人，数亿元的收入，可靠的质量，高质量的专业能力，成为目前国内最具声望，最具规模的综合性会计师事务所成为一体。

    天职国际会计师事务所

    公司成立于1988年12月，是一家集会计审计、管理咨询、税务策划、工程咨询为一体的大型综合性咨询机构。具有证券、金融相关的审计业务、会计、司法鉴定、海外上市公司审计业务等资格。

    10、同会计师事务所

    公司成立于1981年，是中国内地最早开业的大型综合性事务所之一。

    总部设在北京，在长春、成都、广州、南京、厦门、福州、青岛、上海、太原、武汉、香港设有办事处。

    会计事务所。

    会计事务所是为依法独立注册会计师提供业务中介服务的机构。

    会计师事务所是由具有会计专业水平、经审计取得证书的会计师组成，受当事人委托负责审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。

岳华会计师事务所

    每月2千多块钱，(年4w左右)学历不知道是本还是硕?

    很忙，12-4星期天几乎没有(春节除外)，晚上加班也很平常

请问西安哪家会计师事务所待遇好？管理比较规范，人性化？

    四大的待遇相对来说比较高，比其他大企业的初薪要高一些。

    本科生6800人，研究生7100人，新员工可以拿到6800到7100的工资。

    工资和福利方面。

    加班补贴、缺勤补贴、医疗保险等补贴都有丰厚的制度。

    因为这个行业是女性化的行业，所以在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都提高了女性员工的计划和名额。

    特别是给新员工请了两位老师。

    第一位主要是帮助你提高业务。

    另一位是1 ~ 2年前进公司的同事，我会帮助他在生活和企业文化方面尽快适应。

    作为参考，四大会计师事务所的级别工资如下。

    首年起薪目前为7200元/月水平，春节月可领13薪，无其他项目奖金;

    第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节月可以拿到13个薪酬，没有其他项目的奖金。

    在初级审计师班，用同样的KPI考核的研究生在晋升为高级审计师之前，每月比本科生多拿300元的工资。

    监事。

    第一年平均薪酬在1万元/月的水平，春节月可拿到13个薪酬，无其他项目奖金;

    第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节月可以拿到13个薪酬，没有其他项目的奖金;

    第三年平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节月可拿到13份薪酬，无其他项目奖金;

    初期?高级审计师可以根据不同的工资水平获得相应的加班费，出差时每天有200元左右的补助，全年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假利、其他的福利待遇几乎没有。

    经理，高级经理。

    第一年经理的初薪大概是30000元/月，没有13薪，每年根据KPI的分数给0.5个月-2个月的工资作为奖金。

    第一年高级经理的初薪大概是5万元/月，没有13薪。每年根据KPI给0.5 -2个月的工资作为奖金。

    经理以上没有加班费。

    每年有20天的年假和10天的带薪病假，几乎没有其他福利。

    我们的合伙人。

    达成“四大”的合作伙伴，是塔顶最优秀的5%，也就是职业金字塔的顶端。需要长年的努力和积累，才能获得高学历?拥有高工资的同时，也承担着更大的风险。

    合伙人(partner)赚了很多钱，通常拥有分红的权利。

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